Empatia digitale: la competenza del futuro. Ma cos’è?
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Empatia digitale: la competenza del futuro. Ma cos’è?

Negli ultimi anni ho fatto una scoperta sostanziale: empatia non significa sentire le cose con gli altri. La parola “empatia” è presente dappertutto oggi (leadership empatica, ascolto empatico, etc) ed è spesso utilizzata per indicare una certa capacità di mettersi nei panni dell’altro.  Eppure, non è questo. Per dirla con lo psicologo Rosenberg (padre della…

Spiegami la tecnologia come faresti ad un golden retriever
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Spiegami la tecnologia come faresti ad un golden retriever

Questa storia non riguarda una sola persona e non solo me. È la storia di molte persone e del loro rapporto con il giudizio degli altri rispetto alle proprie competenze tecnologiche. È la storia di credenze diffuse riguardo alla tecnologia. Mi occupo di progetti di comunicazione in ambito digitale da 15 anni, ma non ho un…

Pandemia e italiani all’estero. Sta finendo la “fuga dei cervelli?”
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Pandemia e italiani all’estero. Sta finendo la “fuga dei cervelli?”

Il 14 novembre 2017 lasciavo Strasburgo dove vivevo per lavoro dal 2013. 5 anni da cervello in fuga e poi la decisione di tornare in Italia. Rimpianti? Nessuno. Certo, me lo sono potuto permettere. Lavorare all’estero era stato un sogno prima che una necessità. Un diploma di maturità linguistica e una lauera in Storia economica…

Remote team leadership: 7 effective techniques to guide your team
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Remote team leadership: 7 effective techniques to guide your team

Smart working, remote work, home working. However we decline it and beyond all its different meanings, remote work has been the most disruptive variable of the last two years from a professional point of view. We do not know if it will stay and for how long. I am a big supporter for reasons that…

Women in the Workplace 2021 – Lo stato dell’occupazione femminile
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Women in the Workplace 2021 – Lo stato dell’occupazione femminile

Lo scorso 27 settembre Lean In e McKinsey & Company hanno pubblicato la 7a edizione del report #WomenInTheWorkplace, la più grande indagine realizzata ogni anno su un campione di 436 aziende per mettere in luce situazione dell’occupazione femminile negli Stati Uniti. L’analisi del 2021 fa emergere 3 dati fondamentali: 1. Leadership In un anno di…